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If you do it with an
open heart and mind,
you will change forever.
Again and again.

Mission Statement

I inspire, consult and accompany companies during processes of transformation. I view myself as a companion during this process, for humans who are ready to create a shift in companies. I open doors and curate spaces in which employees reach worthwhile outcomes and shape the future positively. The transformation of companies is my passion. As a result goals, dreams and visions are realised with ease and fulfilment.

Hypercycle Journey

For a successful and sustainable transformation towards envisioned goals, I have developed the »Hypercycle Journey«. During this journey, we will enter five transformation rooms:

Room of Intention
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Room of Orientation
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Room of Experiments
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Room of Implementation
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Room of Reflection
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Room of Intention

In diesem Raum wird die Intention des Unternehmens geklärt, die mit dem Veränderungsprozess verbunden ist. Wünsche, Ideen und Ziele werden artikuliert und wahrgenommen. MBCF beobachtet Abläufe und das Miteinander im Unternehmen, hört den Beteiligten zu und nimmt eine offene Haltung ein, ohne schon vorgefertigte Lösungen anzubieten.

Room of Orientation

Im Raum des Orientierens geht es darum Muster zu erkennen und alte hinderliche Verhaltensweisen, Strukturen und Haltungen loszulassen. Dies ist die Voraussetzung Neues zu visualisieren und Ziele verbindlich festzulegen.

Room of Experiments

Ist das Aufgabenfeld klar umrissen und können sich alle Beteiligten mit den Zielen identifizieren, geht es weiter in den Raum des Ausprobierens. Relevante Hintergrundinformationen werden ausgelotet und Fähigkeiten trainiert, die nötig sind, um die anvisierten Ziele zu erreichen. In diesem Raum werden auch erste Maßnahmen erarbeitet, die dann möglichst zügig umgesetzt werden. Durch die Umsetzung von konkreten Aufgaben ergeben sich weitere wichtige Lernerfahrungen, die sichtbar machen, wo noch weitere Kompetenzen aufgebaut werden müssen.

Room of Implementation

Sobald sich die Teilnehmer auf bestimmte Verhaltensweisen, Strukturen und Abläufe geeinigt haben, wird der Raum des Anwendens betreten. Nun geht es darum den Aktionsplan umzusetzen und die gewünschte Veränderung in die Welt zu bringen.

Room of Reflection

Abschließend erfolgt im Raum des Innehaltens eine Evaluation und Reflexion des Erreichten.

Courage to try
something new.

Courage for more purpose.

Themed Journeys

In addition to the standard Hypercycle Journey, which is strongly predetermined by a company’s issues and requests, I offer the following specific Hypercycle Themed Journeys: